Wann ist eine Versicherung zur Vorsorge einer Berufsunfähigkeit für Studenten und Schüler wirklich sinnvoll?
Bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit wird bei einer Person, die im Erwerbsleben steht und einer nicht selbständigen Arbeit nach geht, die Berufsunfähigkeit durch ärztliche Untersuchungen bestätigt und die entsprechende staatliche Rente ist in diesem Fall gesichert. Dazu wird im Falle eines Unfalls, der [...]
Die Direktversicherung als Variante der betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitnehmer. Informationen zu den Vorteilen und Nachteile diese Vorsorgemöglichkeit.
Die betriebliche Altersvorsorge ist für Arbeitnehmer eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen und zur privaten Altersvorsorge. Es gibt hier unterschiedliche Systeme im Bereich betriebliche Altersvorsorge, wie zum Beispiel Pensionskassen oder Pensionsfonds.
Auch die so genannte Direktversicherung ist eine Variante im Bereich [...]
Welche Vorteile und Nachteile haben freiwillige Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung und was sollte man beim Eintritt beachten?
Die gesetzliche Rentenversicherung ist ein Teil des deutschen Sozialversicherungssystems. Arbeitnehmer sind hier in der Regel pflichtversichert und leisten Beiträge in Abhängigkeit des erzielten Bruttoeinkommens.
Doch auch Menschen, die im Rahmen der gesetzlichen Rentenversicherung nicht pflichtversichert sind, können freiwillige [...]
Sehr viel Geld haben die Kraftfahrzeug Versicherungen im vergangenen Jahr in die Werbung investiert, um den Autofahrer von einem Wechsel ihrer Kraftfahrzeug Versicherung zu überzeugen. Genützt hat es nichts. Im Gegenteil, der Anteil der wechselwilligen Autofahrer ging um rund 700.000 zurück und lag mit insgesamt nur 1,7 Millionen auf einem historischen Tiefstand. Nun sucht die [...]
Die private Krankenversicherung kann sich über das Geschäftsergebnis des vergangenen Jahres freuen. Weniger erfreulich ist allerdings für die private Krankenversicherung die steigende Anzahl der Kunden, die unzufrieden sind und den Weg der Beschwerde suchen. Im Jahre 2009 hatten rund 25 Millionen Bundesbürger einen Vertrag mit der privaten Krankenversicherung.
Allerdings entfielen davon ca. 16 Millionen auf Zusatzversicherungen [...]
Grundsätzlich ist ein Wechsel in eine private Krankenversicherung für jeden sinnvoll, der über ein gutes Einkommen verfügt.
Der Angestellte, der ein Einkommen erzielt, das oberhalb der Pflichtversicherungsgrenze von monatlich 4.162,50 Euro liegt, hat die Wahl, ob er sich weiter in der gesetzlichen Krankenkasse versichern möchte oder ob er einen Wechsel in eine private Krankenversicherung vollzieht. [...]
Soll der Selbständige in die private oder doch lieber in die gesetzliche Rentenversicherung investieren um im Alter ein finanziell sorgenfreies Leben zu führen? Diese Frage ist wohl so alt wie das Rentensystem selbst. Nun kann aber der Selbständige nicht immer die Art der Rentenversicherung frei wählen. Der Gesetzgeber hat für die Mitgliedschaft in der gesetzlichen [...]
Schätzungsweise versichert nur jeder fünfte Eigentümer eines selbstbewohnten Eigenheims dieses gegen Naturgewalten wie Überschwemmungen als Folge von Hochwasser, Schneedruck, Lawinen, Erdbeben oder starke Regenfälle. Diese Absicherung, im Fachjargon „Elementarschadenversicherung“ genannt, werden von den Kunden immer schwerer angenommen.
Wenn man sich aber die Annahmebedingungen der Versicherer einmal genauer anschaut, dann wird einem sehr schnell klar, warum das [...]
Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen äusserte sich heute zum Renteneintrittsalter von körplich hart arbeitenden Menschen ein wenig realitätsfremd. Sie schlug vor das diese Arbeiter, vornehmlich Dachdecker, Maurer, Eisenflechter oder Betongießer, doch in andere Berufe wechseln sollen, in den sie körplich nicht mehr so anspruchsvoll arbeiten müssen. Woher diese Arbeitsplätze stammen oder wie die Sache von [...]
Die Vermögenswirksamen Leistungen lass ich u.a. auch für eine kapitalbildende Lebensversicherung nutzen – erfahren Sie hier mehr:
Bei den vermögenswirksamen Leistungen handelt es sich um eine in vielen Branchen tarifvertraglich gesicherte Leistung des Arbeitgebers, die zusätzlich zum Gehalt bzw. Lohn gezahlt wird. Die vom Arbeitgeber gezahlte vermögenswirksamen Leistungen beträgt max. 40 € pro Monat. Dies Förerung [...]